HMR Congo franchit une étape décisive avec l’arrivée de son premier camion-citerne, spécialement conçu pour le transport d’hydrocarbures. Cette acquisition marque le début d’une nouvelle phase dans notre croissance, avec des projets ambitieux en préparation. Nous continuons d’élargir nos horizons et de renforcer notre position de leader, tout en plaçant l’innovation et l’excellence au cœur de notre stratégie.

Poste: Responsable QHSE

Description du poste :

Nous recherchons un Responsable QHSE expérimenté pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement au sein de notre entreprise. Vous serez chargé de veiller à la conformité aux normes légales et de garantir un environnement de travail sûr et performant.

Responsabilités :

Élaborer et mettre en œuvre la politique QHSE
Réaliser des audits et des inspections régulières
Assurer la formation et la sensibilisation des employés aux normes de sécurité
Gérer les incidents et les situations d’urgence
Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus

Qualifications :

Formation en QHSE ou domaine similaire
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance des normes ISO et des exigences réglementaires

Statut : Poste fermé

Le recrutement pour ce poste a été clôturé et nous avons trouvé un candidat. Merci pour l’intérêt porté à cette offre. N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

Poste: Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour superviser et diriger notre département RH. Le candidat idéal sera responsable de la gestion du personnel, du recrutement, du développement des compétences et de l’application de la stratégie RH pour accompagner la croissance de notre entreprise.

Responsabilités :

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH
Superviser les processus de recrutement, de formation et de gestion des talents
Assurer la gestion des relations sociales et la conformité légale
Accompagner la direction dans la gestion du changement et la culture d’entreprise

Qualifications :

Formation en gestion des ressources humaines ou domaine similaire
5 ans d’expérience, dont 5 ans en gestion d’équipe RH
Maîtrise des outils RH, des processus de gestion du personnel et des lois sociales

Statut : Poste fermé

Le recrutement pour ce poste est désormais terminé, et nous avons trouvé un candidat. Merci de continuer à suivre nos offres pour d’autres opportunités à venir.

Nous sommes fiers d’annoncer l’arrivée d’une dizaine de nouvelles remorques spécialement conçues pour le transport de caisses (bières, jus, etc.). Cette acquisition stratégique vise à renforcer notre collaboration avec nos clients spécialisés dans la distribution de ces produits, notamment avec notre partenaire clé, BRASCO. Ces remorques témoignent de notre volonté constante d’améliorer nos services et de répondre aux exigences spécifiques du transport de marchandises sensibles. Ce développement renforce notre position de leader et reflète notre engagement à offrir des solutions de transport toujours plus adaptées et de qualité.

HMR Congo est heureux d’annoncer l’extension significative de sa flotte, qui compte désormais 212 ensembles routiers. Cette avancée stratégique témoigne de notre engagement constant à satisfaire les besoins croissants de nos partenaires et à renforcer notre position de leader dans le secteur du transport et de la logistique au Congo-Brazzaville. Ce nouveau jalon marque notre volonté d’excellence et notre vision résolument tournée vers l’avenir.

Poste: Secrétaire

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Secrétaire pour venir soutenir notre équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez en charge de la gestion des appels, des emails, de l’organisation des réunions et du suivi des dossiers.

Responsabilités :

Gestion des appels téléphoniques et des emails
Organisation des rendez-vous et des déplacements
Rédaction de rapports et de courriers
Gestion des documents administratifs et archivage
Coordination des réunions et prise de notes

Qualifications :

Gestion administrative ou équivalent
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Excellente organisation et capacité à travailler sous pression

Statut : Poste fermé

Le recrutement pour ce poste a été clôturé avec l’embauche d’un candidat. Merci pour votre intérêt.